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创新管理?每小时5个想法

来源:乐趣网网页游戏 编辑:庭院听雨 时间:2019-08-21 点击:9993

创造力可以定义为问题识别和创意生成,而创新可以定义为创意选择,发展和商业化。

在这个领域还有其他有用的定义,例如,创造力可以被定义为由许多想法,一些不同的想法和一些新颖的想法组成。

有不同的过程可以增强问题识别和创意,同样,不同的过程可以增强思想选择,开发和商业化。虽然没有确定的商业成功的消防途径,但这些过程提高了创造和选择好的想法的可能性,并且不会浪费开发和商业化这些想法的投资。

每小时5个想法<“经济学人”(2003b)指出,100个有价值的项目需要3000个明智的想法,而这些项目又将被淘汰到4个新产品开发项目。并且有四个这样的发展计划是获得一个胜利者的最小机会。

从上面可以看出,在创新过程真正开始之前,需要大量好的想法。鉴于明智的想法本身将从更广泛的一般想法中选择出来,问题就变成了在想法选择开始之前最大化想法生成的问题。

产生如此庞大的池的一种方法是利用一些众所周知的想法产生方法和原则,包括:

a)单独工作的个人产生的想法总和大于由这些个人组成的群体产生的想法的数量。

b)增量生产力产生的产量多于“尽力而为”?做法。通过任命个人每小时产生五个想法,他们将在平均工作日产生四十个。乘以??????公司中的个人数量,每天有40个创意。一百个人每天能够产生4000个想法。

c)如上所述,创造力是问题识别和创意产生。没有问题识别的想法生成会降低总产出,因为个人对他们试图解决的问题只有一个模糊的概念。重点关注问题识别与创意的产生。

d)大量创意的产生需要理念管理。将需要知识管理员。除非成功实施,否则想法是没有价值的,除非理念经理掌控,否则这些想法都不会发生。

这些和其他主题在可以购买的管理创意和创新的MBA论文中得到了深入的介绍(以及http://www.managing-creativity.com/

您可以通过输入您的定期免费电子报本网站的电子邮件地址。

KalBishop,MBA

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